TCS के बाद Wipro पर धर्मांतरण का आरोप: पीड़िता बोलीं- इस्लाम अपनाने

Wipro Conversion Case: पुणे स्थित विप्रो (Wipro) के हिंजवडी कार्यालय की एक पूर्व महिला कर्मचारी ने कंपनी में धार्मिक उत्पीड़न, भेदभाव और जबरन इस्तीफा दिलाने के गंभीर आरोप लगाए हैं। पीड़िता ने दावा किया है कि एक सहकर्मी द्वारा उस पर इस्लाम अपनाने और एक मुस्लिम पुरुष के साथ संबंध बनाने का लगातार दबाव बनाया गया। मामले में हिंजवडी पुलिस स्टेशन में शिकायत दर्ज कराई गई है और पुलिस ने जांच शुरू कर दी है।

इस्लाम अपनाने का दबाव बनाने का आरोप

पीड़िता के अनुसार, कंपनी में कार्यरत एक महिला सहकर्मी बार-बार उसे हिंदू धर्म छोड़कर इस्लाम अपनाने की सलाह देती थी। महिला का आरोप है कि सहकर्मी उसे एक मुस्लिम पुरुष के साथ संबंध बनाने के लिए भी प्रेरित करती थी और कहती थी कि ऐसा करने से उसकी जिंदगी बेहतर हो जाएगी तथा विदेश में अवसर मिलेंगे। पीड़िता का कहना है कि उसकी निजी जिंदगी में लगातार दखल दिया जाता था और धार्मिक आधार पर मानसिक दबाव बनाया जाता था।

#WATCH | Pune, Maharashtra: A former employee has filed a complaint with the Hinjawadi Police and served a legal notice to Wipro Technologies, alleging religious harassment, workplace discrimination, and forced resignation.

The victim and the complainant says, “These individuals… pic.twitter.com/38sChBywcy

— ANI (@ANI) June 4, 2026

10 महीने तक सहा उत्पीड़न

महिला ने दावा किया कि उसने करीब 10 महीने तक इस कथित उत्पीड़न को सहन किया। बाद में उसने इसकी शिकायत कंपनी के वरिष्ठ अधिकारियों और आंतरिक शिकायत तंत्र से की। हालांकि, उसके अनुसार शिकायत पर कार्रवाई करने के बजाय उसकी बात को नजरअंदाज किया गया और उसे अपेक्षित सहायता नहीं मिली।

शिकायत के बाद इस्तीफा दिलाने का आरोप

पीड़िता का आरोप है कि अगस्त 2025 में एक टीम मीटिंग के दौरान उस पर नौकरी छोड़ने का दबाव बनाया गया। उसने कहा कि उसे अपना पक्ष रखने का पूरा अवसर नहीं दिया गया और परिस्थितियां ऐसी बना दी गईं कि उसे इस्तीफा देना पड़ा। महिला का दावा है कि शिकायत करने के बाद उसके खिलाफ माहौल बनाया गया और अंततः जबरन इस्तीफा दिलवा दिया गया।

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पुलिस में शिकायत, 50 लाख मुआवजे की मांग

मामले को लेकर हिंजवडी पुलिस स्टेशन में शिकायत दर्ज कराई गई है। पीड़िता के वकील ने कंपनी को कानूनी नोटिस भेजते हुए 50 लाख रुपये के मुआवजे, नौकरी में बहाली और लिखित माफी की मांग की है। पुलिस शिकायत के आधार पर मामले की जांच कर रही है।

Pune, Maharashtra: Senior Police Inspector Balaji Pandhare says, “A woman project manager from Wipro company has filed a complaint with us stating that her female boss, who was involved in insurance-related work, made some objectionable remarks about her. It is alleged that the… pic.twitter.com/jVqOvgGf2j

— IANS (@ians_india) June 3, 2026

Wipro ने क्या कहा?

विप्रो Wipro ने आरोपों पर प्रतिक्रिया देते हुए कहा है कि कंपनी कर्मचारियों के सम्मान, सुरक्षा और गरिमा को सर्वोच्च प्राथमिकता देती है। कंपनी ने स्पष्ट किया कि किसी भी प्रकार के भेदभाव, उत्पीड़न या अधिकारों के उल्लंघन के प्रति उसकी “जीरो टॉलरेंस” नीति है। साथ ही, कंपनी ने कहा कि वह जांच एजेंसियों के साथ पूरा सहयोग कर रही है। हालांकि, जांच जारी होने के कारण कंपनी ने मामले के विशिष्ट आरोपों पर विस्तृत टिप्पणी करने से इनकार किया है।

जांच पूरी होने का इंतजार

फिलहाल मामले की जांच जारी है और आरोपों की स्वतंत्र पुष्टि नहीं हुई है। पुलिस जांच और अन्य कानूनी प्रक्रियाओं के बाद ही यह स्पष्ट हो सकेगा कि लगाए गए आरोपों में कितनी सच्चाई है। इस बीच, मामला आईटी सेक्टर में कार्यस्थल पर धार्मिक भेदभाव और कर्मचारी अधिकारों को लेकर नई बहस छेड़ रहा है।

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